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タイトル

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病院薬局長

説明

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私たちは病院薬局長を募集しています。この役職は、病院内の薬局部門の全体的な運営と管理を担当し、患者に安全かつ効果的な薬剤サービスを提供する重要な役割を担います。病院薬局長は、薬剤師チームの指導、薬剤の調達と在庫管理、薬剤の適正使用の監督、医療スタッフとの連携、法規制の遵守、品質管理など多岐にわたる業務を遂行します。さらに、病院の方針に基づき、薬剤サービスの改善や新しい治療法の導入にも積極的に関与します。コミュニケーション能力とリーダーシップが求められ、患者の安全と満足度向上に貢献するために、最新の医薬品情報や技術の習得も必要です。

責任

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  • 薬局部門の運営管理全般を担当する。
  • 薬剤師およびスタッフの指導・育成を行う。
  • 薬剤の調達、在庫管理を適切に行う。
  • 医療スタッフと連携し、薬剤の適正使用を監督する。
  • 法規制や病院の方針を遵守する。
  • 患者の安全を最優先に考えた薬剤サービスを提供する。
  • 品質管理およびリスク管理を実施する。
  • 新しい治療法や薬剤の導入を検討・推進する。
  • 予算管理とコスト削減に努める。
  • 薬剤関連のデータ分析と報告を行う。

要件

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  • 薬剤師免許を有していること。
  • 病院薬局での実務経験が5年以上あること。
  • 管理職としての経験があることが望ましい。
  • 医療関連法規に精通していること。
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを持つこと。
  • 問題解決能力と意思決定能力が高いこと。
  • チームワークを重視し、協調性があること。
  • 最新の医薬品情報や技術に関心があること。
  • コンピュータスキル(電子カルテ、薬剤管理システム等)があること。
  • 高い倫理観と責任感を持って業務に取り組めること。

潜在的な面接質問

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  • 病院薬局長としての経験を教えてください。
  • 薬剤師チームの管理で最も重要だと考えることは何ですか?
  • 薬剤の在庫管理で工夫している点はありますか?
  • 医療スタッフとの連携をどのように図っていますか?
  • 法規制の変更にどのように対応していますか?
  • 患者の安全を確保するために心がけていることは何ですか?
  • 新しい薬剤や治療法の導入経験はありますか?
  • 予算管理の経験について教えてください。
  • トラブルが発生した際の対応方法を教えてください。
  • チームのモチベーションを維持するために行っていることは何ですか?